Страховая Компания Allianz, Энгельс

Страховая компания Allianz – все виды страхования

Allianz – новое имя РОСНО

Allianz – это один из крупнейших финансово-страховых концернов в мире, который уже более 120 лет обеспечивает надежной страховой защитой около 78 миллионов клиентов более чем в 70 странах. Бизнес холдинга включает страхование, банковское дело и управление активами. По итогам 2011 года сборы Группы Allianz составили более 103, 6 млрд евро, а объем средств под управлением – свыше 1 трлн евро.

С апреля 2012 года ОАО СК «Альянс» объединяет под своим брендом страховые компании РОСНО, Прогресс-Гарант и САК «Альянс». Преимущества прямого сотрудничества с глобальным страховым лидером может по достоинству оценить каждый, выбравший Allianz для защиты своих интересов в страховании. На протяжении многих лет одно из самых авторитетных российских рейтинговых агентств «Эксперт РА» присваивает СК «Альянс» наивысший рейтинг надежности А++ «Исключительно высокий рейтинг надежности».

Также в Группу компаний Allianz в России входят ОАО «РОСНО-МС», СЗАО «Медэкспресс», ОАО «Моя Клиника», ОАО «Альянс РОСНО Управление Активами», НПФ «Альянс» и СК «Альянс РОСНО Жизнь».

Сегодня с Группе Allianz работает свыше 140 000 сотрудников и, присоединяясь к Allianz в России, вы получаете широкие возможности для профессиональной самореализации и карьерного роста. Более опытные коллеги поддерживают и обучают новых сотрудников, поэтому стажеры и молодые специалисты могут участвовать в реализации проектов уже на начальных этапах своей карьеры. В Компании реализуется принцип участия всех сотрудников в развитии бизнеса Компании, что позволяет каждому проявить себя и увидеть практическое воплощение своей идеи.

Работа в Альянс это:

Карьерный рост: 60% руководителей среднего звена компании продвинулись со стартовых позиций в течение 3-х лет.

Профессиональное развитие: использование технологий и международного опыта Allianz, знакомство с международными практиками, используемыми в компаниях Allianz по всему миру.

Инновационность:  возможность лично участвовать в развитии компании, разрабатывая и внедряя свои идеи. В компании успешно работает система инноваций i2s (ideas to success), позволяющая каждому сотруднику внести свой вклад в общий успех.